行业新闻
你的位置:首页 > 新闻动态 > 行业新闻

孟加拉全球第二服装出口国的地位如何稳固,员工罢工是最大的杀伤力

来源:      2019/4/17 11:03:54      点击:

YKK拉链行业新闻】

孟加拉国政府组织试图提前接管对该国服装行业工厂平安性检查,以阻止由欧洲和美国服装集团组成的组织自2013年后一直进行的此项工作。


七次推迟上述决定后,4月15日,孟加拉国最高法院将进行听证,该听证原本定于上周日进行。


2013年,超越1,000人死亡、震惊全球的RanaPlaza惨案发生后,由H&M母公司Henn&MauritzABHM-b.ST海恩斯莫里斯集团、Zara母公司InditexSA ITX.MC印地纺集团、AdidaAGADS.DE阿迪达斯集团和PVHCorp.NYSE:PVH等逾200个集团协作组成TheBangladeshAccordonFireandBuildSafetiinBangladesh简称BangladeshAccord旨在努力为孟加拉国建立一个平安和健康的服装和纺织业。


BangladeshAccord一个独立,但具有法律效率的组织,其连接品牌、工会,YKK树脂拉链同时覆盖孟加拉国的成衣制造工厂。


去年底,孟加拉国政府宣布BangladeshAccord2018年11月30日前关闭,试图用该国政府旗下的RemediCoordinCell简称RCC代替国际服装集团组成的BangladeshAccord此举遭遇品牌以及劳工权益组织反对,以及BangladeshAccord上述,而关于上诉听证会一拖再拖。


CleanClothCampaign等权益组织,普遍不相信孟加拉国政府的能力和透明度。


CleanClothCampaign发言人ChristiMiedema表示,目前BangladeshAccord唯一一个可以保证孟加拉国服装行业工厂平安的透明且有意义的组织,而孟加拉国政府提前接管可能最终前功尽弃。


BangladeshAccord此前试图在2021年移交给孟加拉国政府,此之前会确保1,700间服装工厂符合该组织的平安检查。


实际在该组织监督过程中,已经被曝一些工厂的平安改造滞后。


2015年,CleanClothCampaignInternatLaborRightForumMaquilaSolidarNetwork和WorkerRightConsortium四间权益组织发布联合报告《EvaluatofH&MCompliancwithSafetiActionPlanforStrategSupplierinBangladesh称H&M孟加拉国的制造工厂仍然存在大量平安问题,此前许诺的改造严重滞后。据上述NGO组织群体的调查和报告,32间H&M黄金”和“铂金”工厂有61%没有防火平安入口、改造滞后超越1年的项目高达180个、超越30个项目逾期未改造的工厂达16间即50%53%工厂逾越一半需要改造项目预期未改造、致总计约17万工人于平安隐患之中。


不过演讲随后遭瑞典集团否认,H&M集团称,集团只有检测和对供应链工厂进行要求的义务、防火通道是工厂的基本需求、根据瑞典集团自己跟踪数据,60%改造工作已经完成。


2016年1月和2016年5月,上述组织继续跟踪改造情况,但发现H&M供应商防火通道仍然未有真正完成设置,随后在40个城市举办了抗议活动,施压H&M


本月初,CleanClothCampaign发布演讲,表示RCC目前监测的745家工厂,没有一家消除了至少三年前已经确定的高风险隐患,比方在火灾中可能困住工人的入口。


甚至RCC上级单位DepartofInspectionforFactoriandEstablish一名官员亦坦承,政府监管的工厂很难就平安问题做出迅速整改,因为大部分工厂都是租用,甚至合租,结构性的改革很难达成一致。


CleanClothCampaign同时称,有114间极度不安全的工厂被禁止向BangladeshAccord成员供货,但是RCC监管下,其中一半仍然在运营。


孟加拉国是除中国外全球第二大服装入口国,据BangladeshGarmentManufactur&ExporterAssociat孟加拉国服装制造商和入口商协会数据,截至2018年6月底中山ykk拉链的前12个月,该国服装入口产值306亿美元,按年增长8.8%占该国总出口的83.5%WTO数据显示,2016年,孟加拉国服装入口占市场6.3%仅次于霸主中国,后者占绝对垄断的34.5%


今年初,服装产业工人还为提高待遇而进行了大规模复工,但结果是不少工人因此被解雇。


去年9月,孟加拉国表示,2019年将服装工人最低月薪上调至8,000塔卡,约合95美元,但是此举令行业不满,产业工人希望将最低月薪上调至16,000塔卡,约合191美元。


目前,孟加拉国约有400万制衣工人,尽管新的最低工资规范已经较此前上调51%但仍难以达到该国人群年收入的1,750美元。与之截然相反的服装行业的入口占到孟加拉国总出口的逾八成。


2013年,类似的复工事件曾发生于孟加拉国,青岛YKK拉链当局将产业工人的工资由3,000塔卡,约合38美元上调至3,600塔卡,最终遭遇工人抗议,当年底,制衣工人最低月薪由3,000塔卡上调至5,300塔卡。